Bernhard Zangerl
Managing Director
Bachmann electronic GmbH
www.bachmann.info
“Der zielgerichtete Austausch mit erfahrenen Experten anderer Unternehmen hilft Problemstellungen umfassender zu beurteilen und im Endeffekt bessere Entscheidungen zu treffen.”
Hubert Becher
Bereichsleiter Technik
Lindauer DORNIER GmbH
www.lindauer-dornier.com
“Ich war in meinem Berufsleben schon in vielen Fortbildungen, Seminaren und Arbeitskreisen. Was ich in dem Arbeitskreis erlebt und mitgenommen habe ist völlig untypisch, aber im positiven Sinne.”
Stefan Matt
Geschäftsleiter
Creasoft AG
www.creasoft.li
“Die offenen Diskussionen und der Erfahrungsaustausch mit anderen Fachkollegen haben mir viele neue Ideen gebracht. Gleichzeitig hat mich der Arbeitskreis für meine tägliche Arbeit stark motiviert.”
Claus Botzenhardt
Leiter Steuerungstechnik
Multivac Sepp Haggenmueller GmbH & Co. KG
www.multivac.de
“Der Erfahrungsaustausch im Arbeitskreis Software Entwicklung ist die adäquate Medizin gegen Betriebsblindheit.”
Stefan Gröllich
Entwicklungsleiter
Dornier Technologie GmbH & CoKG
www.dornier-tech.com
“Der Arbeitskreis ist für mich wertvoll, … weil ich Kontakte zu anderen Leitern aufbauen kann, die die gleichen Herausforderungen im Job haben. …die Workshops in den Firmen der Teilnehmer stattfinden und ich dadurch mein Horizont erweitert wird. …die Themen der Workshops gemeinsam erarbeitet wurden und durch kompetente Referenten vorgetragen wurden.”
Christof Künz
R&D Manager
ESCATEC Switzerland AG
www.escatec.com
„Im Arbeitskreis konnte ich stark von successful practice Beispielen der Kollegen aus unterschiedlichen Industrien profitieren. Die Workshops waren sehr gut auf konkrete Herausforderungen abgestimmt und lieferten wertvolle Anregungen für das strategische, wie auch das operative Management von Entwicklungsabteilungen.”
Günther Wohlwend
Entwicklungsleiter
Creasoft AG
www.creasoft.li
“Bei dem Arbeitskreis gab es einen interessanten Gedankenaustausch mit Einblicken in aktuelle Themen von Kollegen. Dadurch und durch die Fachreferenten ergaben sich für mich neue Anregungen für meine Arbeit.”
Alexander Gerstner
Leiter Produktmanagement und Marketing
BAUR Prüf- und Messtechnik GmbH
www.baur.at
“Top aktuelle Themen sowie beliebte Dauerbrenner der Produktentwicklung ergeben einen relevanten Input für die tägliche Arbeit. Mich überzeugt vor allem die offene Gesprächskultur in einem Kreis erfahrener Praktiker verschiedenster Branchen. Wir haben uns viel zu sagen.”
Daniel Pfeifer
R&D Manager
ESCATEC Switzerland AG
www.escatec.ch
“Der Arbeitskreis ist eine im Alpenrheintal einmalige Möglichkeit zum ausserbetrieblichen Austausch zu alltäglichen Problemstellungen im Management. Neben der hervorragenden Organisation und den immer interessanten Themen sind es vor allem die gekonnt ausgewählten Gastreferenten, die den Workshop besonders machen.”
Winfried Peter
Innovation Process Manager
OMICRON electronics GmbH
www.omicron.at
“Es ist spannend, Einblicke in andere Unternehmen zu bekommen. Der Erfahrungsaustausch über Fragen und Probleme, die in der ein oder anderen Form alle betreffen, ist interessant und hilfreich. Ein für mich enorm wertvoller Effekt des Arbeitskreises sind die Kontakte in andere Unternehmen, die auch außerhalb des Arbeitskreises genützt werden können.”
Doris Häberlin
Leiterin Einkauf
Bachmann electronic GmbH
www.bachmann.info
“Der Arbeitskreis bietet eine gelungene Kombination zwischen unternehmensübergreifendem Austausch unter Fachkollegen einerseits, sowie anerkannten Experten mit Fachvorträgen, andererseits. Dies hilft neue Denkanstöße zu bekommen oder schon eingeschlagene Wege weiterzugehen.”
Edwin Häusle
Leiter Supply Chain Management
ThyssenKrupp Presta AG
www.thyssenkrupp-presta.com
“Der Arbeitskreis ist wichtig und hilfreich für den zwischenbetrieblichen Informationsaustauch. Durch Fachvorträge werden Diskussionsthemen fokusiert und vertieft. Die Diskussion mit den Teilnehmern aus verschiedenen Branchen ist hilfreich um aktuelle Problemstellungen aus verschiedenen Sichten zu beleuchten.”
Harald Steger
Bereichsleiter Technik
WolfVision GmbH
www.wolfvision.com
“Die konstruktiven Diskussionen zu unterschiedlichsten Problemstellungen mit Experten und Fachkollegen, haben meinen Blickwinkel erweitert, dadurch neue Ideen generiert und helfen den täglichen Herausforderungen mit einem anderen Zugang zu begegnen.”
Werner Scrinzi
Leitung Einkauf/ Planung
KRAL AG
www.kral.at
“Der Arbeitskreis bietet die ideale Möglichkeit, Meinungen von Experten und von diversen Fachvorträgen zeitnahe ins eigene Unternehmen einfließen zu lassen. Der unterschiedliche Branchenmix der einzelnen Teilnehmer gewährt auch eine recht breite Sichtweise, und bietet die Möglichkeit Themen von anderen Gesichtspunkten zu betrachten.”
Andreas Müller
Leitung Operations
Amann Girrbach AG
www.amanngirrbach.com
“Neben den interessanten inhaltlichen Schwerpunkten liegt der Mehrwert des Arbeitskreises für mich vor allem in der Offenheit im Austauch mit Personen aus eng verwandten Positionen mit denen im Normalfall aus Diskretionsgründen ein Austausch nur schwer erreicht werden kann. Durch diese Erfahrung konnte ich in unterschiedlichsten Themen profitieren!”
Fritz Fahrni
Professor(em) für Entrepreneurship & Technology Management an der ETH Zürich & Universtät St. Gallen, ehemals CEO des Sulzer Konzern
“Moderierte Arbeitskreise unter UnternehmerInnen zählen für mich zu den wertvollsten Erfahrungen als CEO. Ähnliche Probleme aus verschiedenen persönlichen Blickwinkeln betrachtet und diskutiert, führen zu guten, wirksamen Lösungen und gleichzeitig zu einem wertvollen Netzwerk.”
Markus Wolf
Leiter R&D
STÄUBLI SARGANS AG
www.staubli.com
“Der Austausch und die Einblicke in andere Firmen haben mir Ideen für die Praxis und Perspektiven für eingefahrene Prozesse eröffnet. Die Themen wurden auf die Teilnehmer abgestimmt und mit Gastreferenten vertieft. Für schwierige Situationen im Geschäftsleben konnte ich Unterstützung und Erleichterung gewinnen.”
Matthias Schagginger
Senior Manager R&D / TR
Bachmann electronic GmbH
www.bachmann.info
“Der Austausch und die Einblicke in andere Firmen haben mir Ideen für die Praxis und Perspektiven für eingefahrene Prozesse eröffnet. Die Themen wurden auf die Teilnehmer abgestimmt und mit Gastreferenten vertieft. Für schwierige Situationen im Geschäftsleben konnte ich Unterstützung und Erleichterung gewinnen.”
Harald Dörler
Human Resources
OMICRON electronics GmbH
www.omicron.at
“Ein fachlicher, systematischer und praxisbezogener Austausch soll das Lernen mit- und voneinander im Personalbereich fördern. Durch diesen Austausch – in dieser Form sicher einzigartig – sollen Antworten auf aktuelle Problemstellungen im Personalbereich gefunden werden.”